文化與社會

系統中的簡述:

Nov 29, 2021 · Markus Fitzroy

我們在這樣的領導下是平等的。但我的好友George說 “有些動物比其他動物較平等”。

我們生活在高度關係,儒家思想,多變,交流為主,高權勢差距,避免未知情形的社會,這也代表溝通是以非口頭溝通為主,而溝通是為了維持和諧,而非為了定義真相。所以所有的溝通以符合禮節與非直向方式,言語表達不是一個清楚表達心意與想法的工具,而邏輯也被忽略因為言語溝通完全違反道德與真實。

所以我們只好遵守儒家體系,就是美德比真相重要。因為真相是以情況而定所以真相也會因情況而改變,就表示早上的真相與下午是不一樣的。所以如果有人剛才對你說的話跟他現在所說的不一樣並不代表他要欺騙你,因為他並沒有欺騙你,而只是情況已改變。

多變的角度代表人們必須同時做很多事,可是也會因此錯亂因此導致計畫時常改變,而且也會延長做決定的時間。計畫行動也因此需要非常多時間進行,而且準時完成並不重要,時效性的事情沒有時效性。魔戒裡的樹人說: “你需要了解,年輕的哈比人,用古老的恩蒂什語說話需要花很長的時間,因此不值得花很長的時間的話我們就不說。”

關係為重點的文化重視關係,了解彼此、建立信任為重點,所以如果有人對你說謊,他是為你好才會對你說謊,你必須相信謊言之後的結果對社會是最好的,阿門。

權力分配是不均等的,你必須接受你被置於等級制度中的某個位置並且不需要為此提供任何理由。你的優點不是你晉升的考量但是年齡是很重要的考量。你的忠誠很重要而且奇怪與非傳統的想法跟行為不會被接受,跳起來的釘子會被敲下去。

最後關於避免未知情形是因為人們不喜歡模糊情形,因為這種情形可能會造成緊張,因此我們必須遵守嚴格的信仰與規矩,而且人們會反對創新。因為人們在情緒上需要被規範,即使他們不會認真的遵守這些規定,這個也是儒家思想之一,我們需要規範好讓你決定遵守它是否在道德上是好的。

 Uncertainty Avoidance- Created by Krzysztof Wozniak/ ceopedia.org from OpenClipart
Uncertainty Avoidance- Created by Krzysztof Wozniak/ ceopedia.org from OpenClipart

 

對你而言,當你正在嘗試如何通過這個複雜的蜘蛛網,當溝通必須模擬兩可、但是人們又怕模擬兩可的情形,當真理隨時會改變,當時間不是直線的,當你必須對人裝好就算他們時常欺騙你,當你的成就和你的付出成反比,當你覺得規定是需要的但是不用遵守,你該怎麼辦?

你只好微笑著盡你的本份,不然就滾蛋。

confucious 孔子 social stratification social class social hierarchy 社會階層 社會等級 社會分層 confucianism Confucian dynamism polychronic uncertainty avoidance 多變的 不確定性規避
Markus Fitzroy

Markus Fitzroy

(The Great?) Pretender